Eine nachhaltige Zukunft gestalten aufbauen
Die Entwicklung einer nachhaltigen Landwirtschaft ist eine der Säulen, auf denen wir unsere Identität als Unternehmen aufbauen.
Deshalb arbeiten wir im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung und setzen weltweit nachhaltige Praktiken an allen Punkten unserer Wertschöpfungskette um.
Unsere Unternehmenspolitik im sozialen Bereich stützt sich auf vier Säulen: soziales Engagement, Transparenz, Umweltschutz und Innovation entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Als Zeichen dieses Engagements sind alle unsere landwirtschaftlichen Betriebe nach den Global-G.A.P.-Standards zertifiziert, und wir verfügen zudem über die BRC- und IFS-Zertifizierungen.
Umwelterklärung der CFM-Gruppe 2024
ZERTIFIZIERUNGEN
Engagement
für die Umwelt
Wir optimieren die Nutzung unserer natürlichen Ressourcen durch ein konsequentes Wassermanagement, die Reduzierung des Abfallaufkommens und die Minimierung des Energieverbrauchs.
Auf unseren Landgütern verfügen wir über Aktionspläne zum Schutz von Lebensräumen und zur Erhaltung der Artenvielfalt, die es uns ermöglichen, die lokale Flora und Fauna verantwortungsbewusst und nachhaltig zu schützen und zu bewirtschaften.
Unsere Zertifikate und Auszeichnungen für Umweltqualität spiegeln dieses Engagement für den Umweltschutz wider.
Unsere Mitarbeiter stehen an erster Stelle
Die Mitarbeiter von Fruca sind unser wertvollstes Kapital. Ihr Einsatz, ihr Wissen und ihr tägliches Engagement sind der Motor für den Erfolg des Unternehmens. Wir erkennen die berufliche Erfahrung unserer Mitarbeiter an und schätzen sie ebenso wie ihr Engagement für die Unternehmensziele.
Wir behandeln Menschen mit Respekt und Integrität und pflegen solide Beziehungen zu unseren Teams, Kunden und der Gesellschaft, in der wir tätig sind. Wir fördern Chancengleichheit, Vielfalt und Nichtdiskriminierung in allen Bereichen unserer Organisation und gewährleisten ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Die Sicherheit und Gesundheit unserer Teams haben strategische Priorität. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Arbeitsrisiken vorzubeugen und sichere sowie gesunde Arbeitsumgebungen in allen unseren Einrichtungen und Betrieben zu gewährleisten.
Unser Engagement für kontinuierliche Verbesserung, Innovation und verantwortungsbewusstes unternehmerisches Handeln treibt uns an, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität aller unserer Interessengruppen beizutragen.
Die Achtung der Menschenrechte, sowohl in unserer Geschäftstätigkeit als auch in unseren Geschäftsbeziehungen, ist eine der Grundsäulen unserer Richtlinie zur sozialen Unternehmensverantwortung.
